1-IVANGiải pháp quản lý bảo hiểm xã hội điện tử

Kết nối trực tiếp với cơ quan Bảo hiểm xã hội, tự động hóa toàn bộ quy trình kê khai - điều chỉnh -
báo tăng, giảm - đối soát dữ liệu bảo hiểm ngay trên một nền tảng duy nhất

Vì sao nên lựa chọn giải pháp 1-IVAN
cho doanh nghiệp?

Kết nối trực tiếp cổng BHXH

Thực hiện kê khai, báo tăng giảm, điều chỉnh hồ sơ và nộp
hồ sơ điện tử trực tiếp trên hệ thống BHXH, không cần
thao tác thủ công rời rạc

Chuẩn hóa dữ liệu bảo hiểm

Đồng bộ thông tin nhân sự, tiền lương, hợp đồng và bảo
hiểm trên một nguồn dữ liệu thống nhất, hạn chế sai lệch
và trùng lặp hồ sơ

Tự động hóa nghiệp vụ BHXH

Tự động sinh biểu mẫu, hồ sơ và quy trình xử lý bảo hiểm
theo đúng quy định, giúp HR giảm đáng kể thời gian và áp
lực vận hành

Theo dõi và đối soát minh bạch

Quản lý trạng thái hồ sơ, lịch sử giao dịch và kết quả xử lý
bảo hiểm theo thời gian thực, hỗ trợ đối soát và thanh tra
dễ dàng

Kê khai, quản lý và đối soát hồ sơ BHXH điện tử nhanh chóng

Cập nhật và hoàn thiện thông tin hồ sơ bảo hiểm của người lao
động trước khi thực hiện các nghiệp vụ kê khai

Hỗ trợ kê khai đa dạng thủ tục bảo hiểm như báo tăng, báo giảm,
điều chỉnh BHXH, BHYT, BH tự nguyện, ốm đau, thai sản,....

Cho phép lựa chọn và kê khai đồng thời nhiều hồ sơ bảo hiểm theo cùng một thủ tục, rút ngắn thời gian xử lý nghiệp vụ

Tự động đồng bộ danh sách hồ sơ bảo hiểm từ hồ sơ nhân sự đang làm việc, dựa trên cấu hình tăng giảm dự kiến trong hệ thống IVAN

demo

Thực hiện và quản lý việc khai báo các thủ tục bảo hiểm xã hội, y tế và chính sách liên quan với cơ quan BHXH

Tổ chức và theo dõi danh sách hồ sơ điện tử theo từng thủ tục, đơn vị và kỳ kê khai phát sinh

Giám sát và cập nhật trạng thái xử lý hồ sơ điện tử từ tạo lập, ký số đến tiếp nhận phản hồi từ BHXH

Tra cứu và đối soát thông tin hồ sơ cùng lịch sử giao dịch điện tử phục vụ công tác quản lý nội bộ

demo

Quản lý và cập nhật đầy đủ thông tin đơn vị tham gia BHXH theo hồ sơ đăng ký với cơ quan quản lý

Thực hiện đăng ký mới, thay đổi hoặc điều chỉnh thông tin đơn vị khi phát sinh nhu cầu cập nhật

Ký số hồ sơ thay đổi thông tin đơn vị và gửi điện tử trực tiếp lên cơ quan BHXH Việt Nam

Theo dõi trạng thái xử lý và lịch sử giao dịch hồ sơ đơn vị phục vụ quản lý và tra soát nội bộ

Thực hiện tra cứu biến động số hồ sơ bảo hiểm xã hội của đơn vị theo từng tháng phát sinh

Theo dõi và cập nhật kết quả biến động hồ sơ bảo hiểm do cơ
quan BHXH Việt Nam trả về

Quản lý trạng thái tra cứu biến động hồ sơ trong suốt quá trình
xử lý dữ liệu tra cứu

Tải về file kết quả biến động hồ sơ bảo hiểm phục vụ đối soát và
kiểm tra số liệu nội bộ

Kết nối và liên thông dữ liệu nhân sự
và bảo hiểm xã hội

Hệ thống tự động kế thừa thông tin từ phân hệ nhân sự để lập hồ sơ bảo hiểm xã hội, cập nhật
kịp thời các thay đổi phát sinh trong quá trình tham gia và tính toán chính xác các khoản bảo
hiểm phục vụ công tác tiền lương theo quy định hiện hành

Quản lý bảo hiểm xã hội
đồng bộ, chính xác

Tiết kiệm thời gian nhập liệu, tính toán

Cập nhật thông tin theo thời gian thực

Hạn chế tối đa sai sót trong tính toán

An toàn hiệu quả và bảo mật thông tin

Liên kết với hệ thống quản trị nhân sự

Được tin tưởng và đánh giá cao bởi các
doanh nghiệp hàng đầu

LĨNH VỰC Thời trang
QUY MÔ 5K+ Users
GIẢI PHÁP 1HRM - Quản lý nhân sự

Kết quả nổi bật

  • 50+ quy trình nội bộ được số hoá
  • Chuẩn hóa luồng phê duyệt từ cửa hàng đến trụ sở
  • Tổng hợp bảng công, bảng lương nhanh chóng
  • Giao - nhận - đo lường hiệu suất công việc ngay trên hệ thống
LĨNH VỰC Logistics - Kho vận
QUY MÔ 600+ Users
GIẢI PHÁP 1HRM - Quản lý nhân sự

Kết quả nổi bật

  • Giảm thiểu hao phí thời gian nhân sự 
  • Cắt giảm thủ tục hành chính, giấy tờ
  • Dễ dàng tra cứu toàn bộ thông tin, dữ liệu
  • Ra quyết định nhân sự nhanh chóng, chính xác
LĨNH VỰC Công nghệ
QUY MÔ 500+ Users
GIẢI PHÁP 1HRM - Quản lý nhân sự

Kết quả nổi bật

  • Quản lý nhân sự tập trung trên một nền tảng
  • Chấm công, tổng hợp công nhanh chóng, dễ dàng
  • Đơn từ tự tạo và duyệt tự động trên phần mềm
  • Giảm thiểu sai sót và thời gian tính lương
Zalo Hotline